Utilisez votre Compte Personnel de Formation pour accompagner votre association de football dans sa pérennisation et sa digitalisation


Financez avec votre Compte Personnel de Formation et votre Compte Engagement Civique votre formation à la gestion associative et participez à la pérennisation de votre club


Avec le dispositif du CPF et le CEC, nos équipes vont vous former, vous assister, vous conseiller dans la réalisation de vos outils de gestion.

Des chiffres publiés aujourd'hui par la Dares, l'institut statistique du ministère du Travail, montrent que 3 ans après son lancement, en 2015, le compte personnel de formation n'a été utilisé, en 2018, que par 1,7 % des salariés du privé. 

Ainsi sans peser sur les finances du club, les dirigeants associatifs ont la capacité à mobiliser leur CPF et leur CEC pour se former, contribuer à la gestion , la communication et la capitalisation des savoir-faire de leur association.


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A l'image des éducateurs pour leurs activités sportives , formez-vous aux fonctions supports de l'association et accédez gratuitement*à une assistance personnalisée et à des outils digitaux dédiés

Le travail de fond de la fédération française de football, des ligues, des districts ont permis une réelle montée en compétences des clubs dans la pratique sportive et éducative, principalement par la formation et la certification des éducateurs. Nous vous proposons une démarche similaire pour votre formation et votre assistance dans la gestion de votre club associatif de football


Le savoir vivre ensemble et l'ambiance d'un club un patrimoine immatériel

Le patrimoine immatériel d’une association constitue ses racines et, comme un arbre, plus il va grandir plus il faudra qu’elles soient ancrées dans le sol. La performance d’une association, sa croissance, réside en partie dans son « ADN ». Vous devez donc accorder de l’importance à conserver et à cultiver tout ce qui constitue votre capital savoir et votre culture associative. Vous devez organiser en interne le partage de l’information, de la mémoire et des relations de la façon la plus fluide possible. La perte ou la dégradation des savoirs, des compétences spécifiques, de la connaissance de l’association peuvent mettre en péril votre structure . De plus, le transfert de compétences vous fera gagner en agilité. Identifiez les bonnes pratiques et partagez-les au sein de votre club via le digital, vous en verrez rapidement les bénéfices, aussi bien sur le plan individuel qu’à l’échelle de l’organisation.

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Pérenniser

Pérenniser le capital de connaissance d’une association est essentiel : favoriser le partage de compétences (des plus expérimentés vers les nouveaux membres ) permet aux organisations de maintenir la qualité des rapports humains et le bon fonctionnement de leurs équipes, et ainsi de faciliter l'arrivée de nouveaux . Pouvoir se baser sur un socle solide de compétences est un levier primordial pour réussir à préserver et animer votre club. Une gestion active des connaissances disponibles peut également permettre d’améliorer leur adaptation et d’économiser des ressources (financières et humaines) :

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Construire une intelligence collective

 

Un dirigeant qui se met en retrait de l'association ou qui la quitte est une compétence qui disparaît – d’où l’importance de privilégier de favoriser la transmission de la connaissance du club de son histoire ses dossiers, ses valeurs, ses partenaires. Sans la transmission de cette culture d'association, le sentiment d’appartenance ne peut exister. Et sans ce sentiment de projet partagé, les nouvelles recrues ne s’attachent pas et, par conséquent, ne restent pas. C’est, en quelque sorte, le patrimoine immatériel de l’association

Transfert de compétences : pas si simple !

Pourquoi, puisqu’il n’apporte que des bénéfices, la transmission et le partage des compétences ne sont-il pas systématiques dans les associations ? La transmission des savoirs exige un peu de préparation avant d’être mis en œuvre ! Les obstacles à anticiper peuvent être d’ordre technologique, financier… mais surtout humain 

Les cours du Fab Lab Foot

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